【摘要】：延迟退休得以顺利实行的条件之一就是关注公众对延迟退休政策的意愿。据课题组调查结果显示，公众关注的焦点在于健全医保制度，完善养老设施，提高养老金发放水平。而在个人的退休准备中，都认为要有身体健康、经济积累和良好心理准备。可见，在公众关于退休制度和个人退休准备的设想中，都将经济因素、健康因素和医保制度排在前列。目前我国实行个人缴费基本工资的8%、最低缴费15年的养老保险缴费政策，存在如缴费率过高等问题。
延迟退休得以顺利实行的条件之一就是关注公众对延迟退休政策的意愿。据课题组调查结果显示，公众关注的焦点在于健全医保制度，完善养老设施，提高养老金发放水平。而在个人的退休准备中，都认为要有身体健康、经济积累和良好心理准备。可见，在公众关于退休制度和个人退休准备的设想中，都将经济因素、健康因素和医保制度排在前列。通过完善医疗保险制度和提高养老金水平等措施解决，大众的后顾之忧，为延迟退休政策的推行提供制度保障。
科学、合理的延迟退休年龄政策需要将工作年限与工作性质（按照工作时间长短、劳动强度、专业技术水平等决定退休年龄）相结合。根据课题组的调查，42.9%的受访者希望将工作年限与工作性质纳入延退年龄政策的制定中，而不是进行一刀切的政策制定。这在一定程度上体现着公众渴望将劳动贡献与福利相平衡的心理诉求，也倾向于按工作性质区别对待，比如有相当大的一部分人倾向于赞同延长脑力劳动者和高技能人才退休年龄，既可以延长人力资本投资回收期，又能让延退更显公平性。目前我国实行个人缴费基本工资的8%、最低缴费15年的养老保险缴费政策，存在如缴费率过高等问题。54.6%的受访者认为该政策对他们的生活有影响，近一半的人认为现行的养老金缴费政策需要改革。因此，在实行延迟退休年龄政策的过程中，必须要考虑到现行养老保险的缴费政策，进行适当的调整。(www.zuozong.com)
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