一、大武口区2005—2012年度考核情况
(一)2005年
全区应参加考核2434人，实参加考核2414人，参考率达99．2%，未参加考核20人，有18人是病事假累计超过半年以上的人员，2人为判刑人员。在参加考核人员中，评出优秀等次299人，占考核人数的12．4%;称职(合格)等次2113人，占考核人数的87．5%;未定等次2人，占考核人数的0．08%;未参加考核20人，占考核人数的0．83%。
全区共评出优秀等次人员299名。其中:机关评出优秀等次人员78名，事业单位评出优秀等次人员208名，隆湖扶贫经济开发区评出优秀等次13人。
全区共评出称职(合格)等次人员2113名。其中:机关评出称职等次人员517名，事业单位评出合格等次人员1499名，隆湖扶贫经济开发区评出称职(合格)等次人员97人。
机关评出未定等次人员2名。
全区共有20人未参加考核。其中:2人为机关人员，1人为隆湖开发区人员，17人为事业单位人员。
区直机关副科级以上优秀公务员通过了综合考虑部门年度目标任务考核及科级干部民主测评成绩，从排名靠前的正副科级干部中评选。共从全区130名科级干部中确定了19名优秀公务员，其中:党群部门3名，政府部门10名，街道办事处6名。
(二)2006年
全区应参加考核2500人，实参加考核2479人，参考率达99．2%，未参加考核21人，其中:有19人因病事假累计超过半年以上，有2人为判刑人员。在参加考核人员中，评出优秀等次317人，占考核人数的12．8%;称职(合格)等次2152人，占考核人数的86．8%;基本合格等次3人，占考核人数的0．1%;不称职等次1人，占考核人数的0．04%;未定等次6人，占考核人数的0．2%;未参加考核21人，占考核人数的0．8%。
全区共评出优秀等次人员317名。其中:机关评出优秀等次人员88名，事业单位评出优秀等次人员216名，隆湖扶贫经济开发区评出优秀等次13人。
全区共评出称职(合格)等次人员2152名。其中:机关评出称职等次人员493名，事业单位评出合格等次人员1568名，隆湖扶贫经济开发区评出称职(合格)等次人员91人。
评出事业单位3名基本合格人员。
有1人因判刑被确定为不称职等次。
有6名未定等次人员。其中:机关1人，事业单位5人。
有21人未参加考核。其中:机关2人，隆湖开发区4人，事业单位15人。
(三)2007年
全区应参加考核2605人，实参加考核2588人，参考率达99．2%，未参加考核17人，其中:有16人因病事假累计超过半年以上，有1人为判刑人员。在参加考核人员中，评出优秀等次378人，占考核人数的14．6%;称职(合格)等次2198人，占考核人数的84．9%;不称职(合格)等次2人，占考核人数的0．11%;未定等次10人，占考核人数的0．39%。
全区共评出优秀等次人员378名。其中:机关评出优秀等次人员82名，事业单位评出优秀等次人员281名，隆湖扶贫经济开发区评出优秀等次15人。
全区共评出称职(合格)等次人员2198名。其中:机关评出称职等次人员372名，合格等次人员51名;事业单位评出合格等次人员1693名，隆湖扶贫经济开发区评出称职(合格)等次人员82人。
未定等次人员10名。其中:9名为今年新录用人员;1名为机关2006年受开除党籍处分人员。
评出不称职(合格)人员2名。1名为隆湖开发区受开除党籍处分人员;1名为长城街道办事处受党内严重警告处分人员。
未参加考核人员17名。16名为病事假累计超过半年的人员;1名为机关2005年受处分人员。
(四)2008年
全区应参加考核2579人(其中:特岗教师68人;财政供养人员219人)，实际参加考核2570人，全区共评出优秀等次334人，占参加考核人数的13%;称职(合格)等次2223人，占参加考核人数的86．5%;不确定等次8人，占参加考核人数的0．3%;基本称职(合格)4人，占参加考核人数的0．16%;不称职(合格)等次1人，占参加考核人数的0．04%。
全区334名优秀等次人员中处级领导干部6人;区直机关、街道办事处科级领导干部38人;党群系统、政府系统一般工作人员30人;人民代表大会常务委员会、政协办公室3人;街道办事处11人;法、检两院18人;民兵武器库1人;隆湖开发区11人;教育系统168人;城管系统事业单位18人;园林系统事业单位16人;区属事业单位10人;卫生系统事业单位4人。
全区财政供养人员应参加年度考核219名，实参加219名，参考率达100%。
特岗教师应参加年度考核68名，实参加68名，参考率达100%。
未定等次人员8名，其中:6名为2008年新录用人员;2名分别为2006年、2007年受开除党籍处分人员。
评出基本称职(合格)人员4名，均为仅能基本完成本职工作，但完成的数量不足、质量和效率不高，或在工作中有较大失误的工作人员。
评出不称职(合格)人员1名，为受留党察看一年的党纪处分人员。
未参加考核人员9名。其中:因病事假累计超过半年以上的人员7名;长期不上班人员1名;其他未参加考核人员1名。
(五)2009年(www.zuozong.com)
全区机关事业单位应参加考核2665人。其中:在编职工2337人，特岗教师104人，财政供养人员224人。实际参加考核2653人，参考率达99．6%。根据市委组织部、市人事局关于优秀等次比例按照参加年度考核在编总人数13%的比例要求，2009年度大武口区应分配优秀等次人数304名。经过各单位申报，区公务员考核领导小组审定，给区委政法委等8个单位增加优秀等次人数各1名，大武口区最终实际分配优秀等次人数312名，占全区参加考核在编人员总数2337名的13．42%。
全区机关事业单位在编人员考核共评出优秀等次312人，占参加考核在编人数的13．42%;称职(合格)等次1988人，占参加考核在编人数的85．51%;不确定等次24人，占参加考核在编人数的1．03%;不称职等次1人，占参加考核在编人数的0．04%。
312名优秀等次人员中处级领导干部6人;区直机关、街道办事处、事业单位科级领导干部37人;党群系统、政府系统一般工作人员26人;人民代表大会常务委员会、政协办公室2人;街道办事处一般工作人员12人;法、检两院18人;民兵武器库1人;隆湖开发区9人;教育系统事业单位164人;住房保障和城市管理系统事业单位15人;园林和农牧水务系统事业单位15人;财政局、人社局和卫生局所属事业单位7人。
全区机关事业单位财政供养人员应参加年度考核224名，实参加224名，参考率达100%。
特岗教师应参加年度考核104名，实参加104名，参考率达100%。
未定等次人员24名。其中:20名为当年新录用公务员;2名为往年受党政纪处分人员;2名为涉嫌违纪违法被立案调查尚未结案人员。
评出不称职人员1名，为受留党察看两年的党纪处分人员。
未参加考核人员13名，其中:因病事假累计超过半年以上的人员10名;长期不上班人员2名;其他未参加考核人员1名。
(六)2010年
全区机关事业单位应参加考核2674人，其中:在编职工2367人，特岗教师87人，财政供养人员220人。实际参加考核2630人，参考率达98．4%。根据市委组织部、市人事局关于优秀等次比例按照参加年度考核在编总人数15%的比例要求，2010年度大武口区应分配优秀等次人数340名。经过各单位申报，区公务员考核领导小组审定，给区总工会等7个单位增加优秀等次人数各1名，大武口区最终实际分配优秀等次人数347名，占全区参加考核在编人员总数2323名的15%。
全区机关事业单位在编人员考核共评出优秀等次347人，占参加考核在编人数的15%;称职(合格)等次1924人，占参加考核在编人数的82．8%;不确定等次52人，占参加考核在编人数的2．2%。
347名优秀等次人员中处级领导干部6人，科级领导干部、区属学校班子成员48人，党群系统一般工作人员11人，政府系统一般工作人员31人，人民代表大会常务委员会办公室、政协办公室2人，街道办事处一般工作人员11人，法院11人，检察院8人，星海镇6人，区园林和农牧水务系统22人，区住房保障和城市管理系统16人，教育系统175人。
全区机关事业单位财政供养人员应参加年度考核220名，实参加218名，参考率达99%。
特岗教师应参加年度考核87名，实参加87名，参考率达100%。
未定等次人员52名。其中:2009年录用公务员20名;2010年录用公务员31名;往年受党政纪处分人员1名。
因长期不在岗或因病、事假累计超过半年以上未参加考核人员44名。
(七)2011年
大武口区机关事业单位应参加考核人员2674名，其中:在编职工2325名，特岗教师136名，编外聘用合同制工人213名。实际参加考核人员2659名，参考率达99．4%。根据市委组织部、市人力资源和社会保障局关于优秀等次比例按照参加年度考核在编总人数15%的比例要求，2011年，大武口区应分配优秀等次人员331名。经过各单位申报，区公务员考核领导小组审定，给区委办公室等5个单位增加优秀等次人数各1名，大武口区最终实际分配优秀等次人员336名，占全区参加考核在编人员总数2313名的14．5%。
经过层级考核，全区机关事业单位在编人员考核共评出优秀等次336名，占参加考核在编人数的14．5%，称职(合格)等次1936名，占参加考核在编人数的83．7%，不确定等次41名，占参加考核在编人数的1．8%。
全区336名优秀等次人员中处级领导干部4名，科级领导干部中党政群、直属事业单位23名，街道、星海镇7名，事业单位5名，区属学校11名，党群系统优秀公务员4名，优秀工作者6名，政府系统优秀公务员15名，优秀工作者13名，人民代表大会常务委员会办公室优秀工作者1名，政协办公室优秀公务员1名，街道办事处优秀公务员3名，优秀工作者8名，法院优秀公务员12名，检察院优秀公务员8名，星海镇优秀公务员2名，优秀工作者2名，区园林和农牧水务系统优秀公务员1名，优秀工作者19名，区住房保障和城市管理系统优秀工作者16名，教育系统优秀工作者175名。
全区机关事业单位编外聘用合同制工人应参加年度考核213名，实参加210名，参考率达98．6%。
特岗教师应参加年度考核136名，实参加136名，参考率达100%。
全区考核不确定等次人员41名。其中:2010年下半年录用公务员9名，2011年录用公务员25名，2011年招聘高科技人才4名、免费师范生2名、其他情况人员1名。
全区机关事业单位在编人员因病、事假累计超过半年以上未参加考核人员12名。
全区编外聘用合同制工人因病、事假累计超过半年以上未参加考核人员3名，考核基本合格等次人员1名。
2013年年底，对大武口区机关事业单位的2847名干部进行年终考核。
二、奖励工作
对年度考核确定优秀等次的人员，大武口区按照规定发放公务员年度考核奖励奖金，并对连续三年考核优秀的公务员记三等功一次。
2007—2009年，连续三年被评为优秀等次的7名公务员，大武口区给予嘉奖并记三等功一次，发放奖金1500元。
2008—2010年，连续三年被评为优秀等次的2名公务员，大武口区给予嘉奖并记三等功一次，发放奖金1500元。
2009—2011年，连续三年被评为优秀等次的11名公务员，大武口区给予嘉奖并记三等功一次，发放奖金1500元。
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